« 2008-05 | Page d'accueil | 2008-07 »
20.06.2008
LA CERISE SUR LE GATEAU!
Les consommateurs s’indignent !...et A RAISON !
Conversation entre consommatrices
(Retranscription complète)
Titre du Post : ELLES AUSSI FONT DES REUNIONS !
« Amandine : Trop fort, les recrutrices font des réunions, j’en ai rencontrée une, reconnue à la voix, et je lui ai dit en fin de réunion, elle ma demandé de rester discrète, c’est honteux !
Bibiche : Merci, moi j’aurais un peu de mal à les reconnaître !
Corail : Punaise, ça c’est quand même assez fort ! et à côté de ça on va nous refuser parce qu’on a fait 5 réunions , et bien merci pour le potin !!!
DJ : Oui c’est fort, et dire que moi j’ai du mal à décrocher des réunions
Fanfan : et pourquoi pas !! si elle n’arrive pas à joindre les 2 bouts ; cela fait partie du système D…
Amandine : Système D je veux bien, mais il y a des limites à tout ! Au départ tu ne dois pas travailler dans le marketing !!!
Fanfan : elles doivent s’inventer un nouveau métier !! C’est un peu comme les personnes au chômage, ça ne passe pas pour les réunions…. »
Ce que j’en dit : le MENTEUR n’est pas toujours celui ou celle que l’on croit !
Quant à nous, sur le terrain, comment pouvons nous après cela faire comprendre aux consommateurs et consommatrices que nous sollicitons que nous avons des règles à respecter sur leur participation aux études!..et surtout être pris au sérieux !
Enfin, MERCI Amandine d’avoir rappelé la première d’entre elles et de sensibiliser les consos qui viennent discuter sur ce site à la respecter !
…..à suivre….
00:29 Publié dans Terrain | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note
19.06.2008
INCROYABLE FACEBOOK!
Face book : Web 3.0 et +
à suivre
01:25 Publié dans Société | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note
14.06.2008
LE RECRUTEMENT QUALITATIF NE VA PAS MOURIR !
Avec Internet comme accélérateur de particules, les terrains sont devenus des jungles ;
C’est le moment pour nous recruteurs d’affirmer notre profession, de démontrer notre savoir-faire, de confirmer l’expertise que nous avons de notre métier.
NON LE RECRUTEMENT QUALITATIF NE VA PAS MOURIR !
Chercher , capter ,coopter les individus ,construire des échantillons , c’est avant tout une connaissance profonde et une vision experte des populations que nous étudions, c’est également une écoute particulièrement fine des conversations des marchés.
De la même manière que l’on ne doit pas construire un échantillon qualitatif en appliquant des process d’interrogation quantitative (comme il en est de mode avec le recrutement on-line) trop directifs pour être qualitatifs, nous ne pouvons pas non plus laisser agir des individus peu scrupuleux de l’Ethique de notre profession, et accepter les approches induites qu’ils appliquent à leurs recrutements :
J’ai été moi même la première « scotchée » devant une annonce lors d’une escapade de ‘veille’ sur le site ZZZ :
Post : ‘Recherchons pour tel jour, tel heure, rémunération X€, femmes de tel à tel âge, n’ayant pas fait de réunions chez Y dans les 6 derniers mois (Y vérifie)
Ces femmes doivent utiliser le produit XY de la marque YZ !
Si vous pensez correspondre à ce profil….’etc.…
J ai ‘adoré’ (et donc haï) le ‘ si vous pensez correspondre’ !!! C’en était trop ! Où allons nous?!
STOP STOP STOP !
JE NE LAISSERAI PAS MOURIR NOTRE METIER, mais au contraire je compte bien ŒUVRER À LE FAIRE GRANDIR.
Et j’en appelle à la RESPONSABILITE de toute la PROFESSION ETUDES pour nous aider à le PERRENISER
COLLABORONS POUR LE MEILLEUR, EVITONS LE PIRE !
ECOUTONS ENSEMBLE LES CONVERSATIONS DES MARCHES !
……à suivre….
14:27 Publié dans Terrain | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note