Le Blog des Terrains

L'ECHAPPEE BELLE DE Mme MICHU

2008-07-29T00:56:34+02:00

Dimanche, au détour d’un site web , je tombe sur le témoignage de Luna , participante à un des groupes Cbon ( voir mon précédent article : Le cas de Mme MICHU)

….un feed-back consommateur , que je partage avec vous.

Retranscription complète de la discussion «

LUNA
une réunion sur la ……… avec une femme qui animait de 30 ans ...
En plein milieu de la réunion elle nous dit ‘ bon bien si personne ne participe je fais la réunion qu'avec M……. et on en reste là ! ‘
Bref mauvaise ambiance ! elle nous a saoulé toujours a répéter la même chose alors que toutes on participait.
On a fait une pause, et au retour je l'entend dire dans le couloir ' elles me saoulent toutes ces b…..…. ! '
Résultat : mise au point après la pause. ….en nous disant « vous êtes ici pour un travail etc.... »
Pour certaines c'était leur première réunion je pense qu'elle ont tellement été choquéesque ce sera la dernière !
Ok tous le monde doit participer mais de 19h00 a 22h30 si la personne ne sait pas animer !!!!!!

CRISTAL
Bonsoir Luna,
Et bien c 'est pas cool ce genre de réunion, si elle est pas patiente elle doit changer de travail.
De plus, elle doit rester neutre !!!!!!!!!!!
Ce n est pas toujours rose mais j'avoue moi je n'ai eu qu'une ou deux réunions où je me suis ennuyée, mais généralement, je trouve ça tellement plaisant.
Bon courage.
Cristal

MANDARINE
et bien dis donc, tu n'as vraiment pas eu de chance et honnêtement si j'avais fais cette réunion je n'aurai pas laissé passer ça!!!! non mais!!!!!!!
Il fallait lui mettre les points sur les iii, et à la limite je me barre en plein milieu de la réunion, il faut pas prendre les gens pour des cons, on ne leur doit rien du tout, on offre nos services (donner notre opinion) en échange d'un dédommagement, l'échange s'arrête là!!! Personne n'est supérieur à personne.
Il aurait même fallut directement parler à son patron !
Donc gros coup de gueule contre cette pseudo animatrice!!!
Pour les nouveaux qui n'ont jamais ou peu fait de réunion je vous rassure ce cas là est un cas très isolé. Vous vous en apercevrez, heureusement beaucoup d’animateur (trice)s sont très sympa et tout à fait agréable.

FLORA
espérons ....je pas encore eu l'occasion de tester quoique ce soit pour l'instant ... Merci pour ce forum en tout cas, plaisant, animé et bien convivial à mon goût !

» Fin de la discussion

….à suivre…

TRANSPARENCE : le cas Mme MICHU

2008-07-22T00:26:02+02:00

Cette histoire s’inspire de faits réels, mais toute ressemblance avec les personnages ne serait que fortuite.

Je dois mettre Mme MICHU dans la liste, mais j’ai un p’tit problème, elle est à quelques mois de ses 40 ans, quota que je recherche pour partie de mon groupe Cbon ! et son enfant a 4 mois de moins que l’âge requis pour faire partie de l’autre quota à tenir pour moitié du groupe .

On est à J-1 du groupe, en plein départ de vacances !
Pourrais – je trouver une autre consommatrice de Cbon, qui connaît bien ce produit, qui est disponible? née en 1968 ou avant avec un enfant né en juillet 2003 ou avant ! pour l’instant je ne la trouve pas , les femmes que nous appelons dans la tranche d’âge et qui passent les contrôles des participations , soit ne consomment pas assez ou pas du tout Cbon , soit partent en vacances , soit ont un autre programme prévu ce soir là…
J’appelle donc l’UE en charge du projet, je leur soumet le cas de Mme MICHU : peut on la valider ????
Sans aucune attente ni concertation c’est NON ! HQ ! HQ ! Doublement HQ ! on a déjà 3 trentenaires ,alors Mme Michu avec ses 39 ans ½ va déséquilibrer l’ échantillon….de plus son enfant a 4 ans ½ ; le déséquilibre grandit !
Il faut en trouver une autre…
Déboutée, je rappelle donc Mme Michu a qui j’explique sans autre détail que son profil n’a pas été validé et que nous la recontacterons très prochainement dans le cadre d’une autre étude….

Le matin de la réunion :
je n’arrive pas à remplacer Mme MICHU !
Comble de malchance, Mme PLANTU (une des 2 quadras du groupe !) nous appelle pour nous dire qu’elle a un empêchement et ne pourra pas venir ce soir ! le groupe est dans 4h00….je préviens très vite l’UE , les rassurant sur le fait que nous faisons tout pour en remonter une ,qu’on les tient très vite au courant…je plaide encore une fois le cas de Mme MICHU …c toujours NON !
Moins d’1h00 après on nous informe qu’on ANNULE LE GROUPE faute d’une bonne répartition des tranches d’âge (3 ont entre 20 et 30, 4 ont entre 30 et 40, et sur les 2 quadras il ne m’en reste qu’1 !), j’ai même droit à un cours de terrain !

Un groupe annulé entièrement alors que SI…….dans ma liste ….SI…..(comme je le constate si souvent! hélas!)

- Si j’avais …..tapé 40 au lieu de 39 pour l’âge de Mme MICHU ! (j’me serais cachée derrière sa date de naissance – mauvaise saisie à l’inscription ! )
- Si j’avais…..tapé 5 au lieu de 4 ½ pour l’âge de son petit garçon (là par contre c bon pour l’année de naissance, il est né en 2003, j’ai vérifié !)
- Si j’avais également RETARDE mon appel pour la chute de Mme PLANTU (prévenir l’accueil juste 10 mn avant le groupe! les participantes sont en train d’arriver, elles seront 9 !)
Alors j’aurais eu mes 3 QUADRAS sur la liste et 2 en groupe, (ou presque ! entre 39 ½ et 40 ans on ne change pas tant que ça ! et mon autre quadra a 46 ans…) le groupe n’aurait pas été annulé et se serait bien déroulé …..au pire j’aurais peut être reçu un petit mail post – groupe me rappelant que je dois mieux tenir ma répartition sur les tranches d’âge pour les groupes suivants.

Pour info dans le screener est écrit : répartir au mieux les âges entre 20 et 50 ans et j'ai une bonne répartition
et SURTOUT (ce paramètre sera totalement occulté dans la décision prise!) j'ai une bonne représentation des populations cibles, un bon équilibre dans les critères d'achat et de consommation, un bon mix des produits et des marques quotas : SOIT un échantillon en parfaite adéquation avec la réalité du marché étudié dans ce projet.

Au lieu de cela,
- j’ai 9 femmes en colère au bout du fil que l’on prévient 2 h00 avant le groupe / elles se sont toutes organisées pour cette soirée focus, certaines se préparent déjà à partir !
- un groupe à refaire sur lequel j’en perd 7 ! et oui , les actives ne pourront pas revenir en journée ! les autres seront en vacances !
- un client qui me ‘ souffle dans les bronches ‘ et me donne une leçon de recrutement ! (et qui , c’est un comble ! me cite en exemple de savoir faire un recruteur que nous avons pris en flagrant délit de briefing consommateur dernièrement ! au secours !)
- enfin, le client Cbon à qui l’on dit que c ENCORE LA FAUTE DU RECRUTEUR !

sans oublier que je vais avoir une perte financière importante ! répartie sur le temps passé donc payé! à faire , defaire et refaire,.. et le coût des charges de production / quand on connaît le prix de facturation du recrutement d’un focus group, ça fait froid dans le dos ! la dépense est de l’ordre d’1.5 du montant qui sera facturé

En conclusion, je dirais :
L’honnêteté ça ne paye pas !
La méconnaissance de notre métier fait le reste !

Posons nous juste quelques questions :
Qui connaît mieux notre métier que nous ?!
Qui approche le consommateur, le recrute, et l’envoie en réunion ?!
Qui recueille les premières informations qualitatives de l’étude ?!
Qui est le mieux à même de révéler un gap ou distorsion entre la cible définie et la cible réelle et redresser l'échantillon(ce qui arrive beaucoup plus souvent que l’on ne pense !) ?!
Qui est le GARANT de l'AUTHENTICITE des ECHANTILLONS, INDISPENSABLE à un recueil d’information FIABLE et de QUALITE, sur la base duquel sera faîte une recommandation qui aura du SENS !
Qui peut, qui DOIT donner des leçons de recrutement ?!!!

....à suivre...si j'en ai encore la force et la motivation ...car je doute de plus en plus de la bonne volonté des acteurs de la profession 'études' à valoriser notre métier ... et je pense de plus en plus à m'en éloigner!

MARIE CLAUDE et le Trophée 'FEMMES 3000'

2008-07-15T10:42:25+02:00

Avec toutes les félicitations de l’Equipe Profils Online

Retranscription de la lettre adressée à Marie Claude … notre Reine de Cœur !

«…. A l’attention de Madame Marie-Claude LOVISA

Chère Madame,
L’équipe de « Femmes 3000 » vous remercie vivement pour votre participation aux Trophées « Initiatives à l’étranger ».

Les délibérations du jury ont eu lieu au Sénat le vendredi 04 Juillet 2008. Le jury, composé du Sénateur Guerry-Sénateur des Français de l’Etranger, Bernard Marie-Président de la Fondation du Bénévolat, de Gérard Sarracanie- Directeur de la Vie Associative au Ministère de la santé, sports et vie associative, de Chefs d’entreprise et de Journalistes, a examiné chaque dossier avec beaucoup d’intérêt.

Nous sommes heureuses de vous annoncer que vous êtes la « Lauréate » dans la catégorie « Femmes et Image de la France ».
Nous vous félicitons très sincèrement pour l’action que vous menez et nous sommes très fières de pouvoir vous « rendre visible » ainsi que vos activités.

Nous serons ravies de vous recevoir à Paris pour la remise des Trophées le jeudi 13 Novembre à partir de 19 heures, dans les salons de Boffrand de la Présidence du Sénat.

Recevez, Chère Madame, l’assurance de nos très cordiales salutations.

C P

Fédération Femmes 3000 »

....à suivre....

2 TONNES DE MAÏS POUR LOVISA KOPE : ACTE II

2008-07-22T00:38:27+02:00

Les 2 tonnes de maïs ont été livrées à LOVISA KOPE ;en un seul coup , un seul grâce à la mobilisation de plusieurs coopératives et des personnes qui ont collecté sur place .. de plus,nous avons pu l’acheter à un prix au-delà de nos espérances ,ce qui nous rassure quant à l’inflation des produits alimentaires de base dans la sous – région.

Quelques mots de Marie Claude…..
« Un grand merci de l'équipe de ALK qui est très très touchée par votre geste d'envoi sur place à Lovisa Kope de 2 tonnes de maïs.
Notre Président d'association et toute l'équipe se joignent à moi pour vous dire un grand merci et aussi pour féliciter votre équipe pour l'excellent travail qu'elle fait entre autres à notre profit.
Kiss de Reine à vous tous. »

A qui nous répondons :
Merci à toi Marie Claude de rendre nos gestes solidaires possibles grâce à ton engagement à aider au développement des populations qui en ont besoin. Et nous te félicitons pour le Trophée que tu vas recevoir prochainement de Femmes 3000 qui t’ont choisi comme Lauréate 2008 dans la catégorie « Femmes et Image de la France ».

Et aussi, et surtout :

MERCI A TOUS CEUX qui nous ont AIDE à faire EXISTER l’Euro Citoyen !

…..à suivre….

2 T0NNES DE MAÏS POUR LOVISA KOPE

2008-07-06T19:23:59+02:00

Alerte de Mawoulolo (alias Marie Claude, notre femme de cœur, reine de Lovisa Kope / Togo) sur l’inflation des prix au Togo comme partout en Afrique , et de part le monde.

Le maïs, base de l’alimentation en zone rurale a vu son prix multiplié par 2.5 en quelques mois!!

Et Marie Claude se démène pour trouver de quoi aider les 896 familles sous sa responsabilité.

Grâce à l’Euro Citoyen collecté, nous allons pouvoir distribuer 2 tonnes de maïs à Lovisa Kope et espérons dans les mois qui viennent réitérer l’opération.

MERCI à tous ceux qui nous aident dans nos actions solidaires .

L'Euro Citoyen : un projet qui grandit !

....à suivre....

L EURO CITOYEN SUR FACEBOOK

2008-07-06T19:25:02+02:00

Surpriiiiiise !!! chez Profilsonline
Hier, Antonia a mis en ligne sur Facebook le groupe , "€uro Citoyen : 1millon d'inscriptions pour le développement durable..."

Enthousiaste Antonia ! avec ce beau projet d'avenir pour ta génération

Mais qui a dit il n'y a pas si longtemps que la jeunesse française était la plus déprimée d'Europe?!?....je suis rassurée , chez Profils Online , pas de déprime mais beaucoup d'espoir et une forte aspiration au renouveau!

1 Million!!!

Waouuuhhhh!!!

Ambitieuse Antonia !

Proportion ou dispoportion?

Les Villages de la Solidarité , le Tourisme Equitable....rêve ou possible réalité?

CONCEPT!

....à suivre...

LA CERISE SUR LE GATEAU!

2008-06-20T00:29:34+02:00

Les consommateurs s’indignent !...et A RAISON !

Conversation entre consommatrices
(Retranscription complète)

Titre du Post : ELLES AUSSI FONT DES REUNIONS !

« Amandine : Trop fort, les recrutrices font des réunions, j’en ai rencontrée une, reconnue à la voix, et je lui ai dit en fin de réunion, elle ma demandé de rester discrète, c’est honteux !

Bibiche : Merci, moi j’aurais un peu de mal à les reconnaître !

Corail : Punaise, ça c’est quand même assez fort ! et à côté de ça on va nous refuser parce qu’on a fait 5 réunions , et bien merci pour le potin !!!

DJ : Oui c’est fort, et dire que moi j’ai du mal à décrocher des réunions

Fanfan : et pourquoi pas !! si elle n’arrive pas à joindre les 2 bouts ; cela fait partie du système D…

Amandine : Système D je veux bien, mais il y a des limites à tout ! Au départ tu ne dois pas travailler dans le marketing !!!

Fanfan : elles doivent s’inventer un nouveau métier !! C’est un peu comme les personnes au chômage, ça ne passe pas pour les réunions…. »

Ce que j’en dit : le MENTEUR n’est pas toujours celui ou celle que l’on croit !

Quant à nous, sur le terrain, comment pouvons nous après cela faire comprendre aux consommateurs et consommatrices que nous sollicitons que nous avons des règles à respecter sur leur participation aux études!..et surtout être pris au sérieux !

Enfin, MERCI Amandine d’avoir rappelé la première d’entre elles et de sensibiliser les consos qui viennent discuter sur ce site à la respecter !

…..à suivre….

INCROYABLE FACEBOOK!

2008-06-19T01:29:26+02:00

Face book : Web 3.0 et +

à suivre

LE RECRUTEMENT QUALITATIF NE VA PAS MOURIR !

2008-06-14T14:27:56+02:00

Avec Internet comme accélérateur de particules, les terrains sont devenus des jungles ;
C’est le moment pour nous recruteurs d’affirmer notre profession, de démontrer notre savoir-faire, de confirmer l’expertise que nous avons de notre métier.

NON LE RECRUTEMENT QUALITATIF NE VA PAS MOURIR !

Chercher , capter ,coopter les individus ,construire des échantillons , c’est avant tout une connaissance profonde et une vision experte des populations que nous étudions, c’est également une écoute particulièrement fine des conversations des marchés.

De la même manière que l’on ne doit pas construire un échantillon qualitatif en appliquant des process d’interrogation quantitative (comme il en est de mode avec le recrutement on-line) trop directifs pour être qualitatifs, nous ne pouvons pas non plus laisser agir des individus peu scrupuleux de l’Ethique de notre profession, et accepter les approches induites qu’ils appliquent à leurs recrutements :

J’ai été moi même la première « scotchée » devant une annonce lors d’une escapade de ‘veille’ sur le site ZZZ :

Post : ‘Recherchons pour tel jour, tel heure, rémunération X€, femmes de tel à tel âge, n’ayant pas fait de réunions chez Y dans les 6 derniers mois (Y vérifie)
Ces femmes doivent utiliser le produit XY de la marque YZ !
Si vous pensez correspondre à ce profil….’etc.…

J ai ‘adoré’ (et donc haï) le ‘ si vous pensez correspondre’ !!! C’en était trop ! Où allons nous?!

STOP STOP STOP !

JE NE LAISSERAI PAS MOURIR NOTRE METIER, mais au contraire je compte bien ŒUVRER À LE FAIRE GRANDIR.

Et j’en appelle à la RESPONSABILITE de toute la PROFESSION ETUDES pour nous aider à le PERRENISER

COLLABORONS POUR LE MEILLEUR, EVITONS LE PIRE !

ECOUTONS ENSEMBLE LES CONVERSATIONS DES MARCHES !

……à suivre….

CANNES 2008

2008-05-26T22:30:10+02:00

Merci Sean Penn d’avoir placé ce festival sous le signe de l’ENGAGEMENT et de la SOLIDARITE CITOYENNE et de nous rappeler ainsi NOTRE RESPONSABILITE.

Merci à vous, hommes et femmes du 7eme Art engagés à ses côtés, d’user de vos notoriétés pour passer le relais et agir pour une évolution positive de NOTRE SOCIETE.

Enfin Merci Laurent Cantet pour cette Palme d’Or décrochée, et vous mesdames et messieurs du Jury qui le lui avez décerné.