Le Blog des Terrains

Face book : Web 3.0 et +



à suivre

Avec Internet comme accélérateur de particules, les terrains sont devenus des jungles ;
C’est le moment pour nous recruteurs d’affirmer notre profession, de démontrer notre savoir-faire, de confirmer l’expertise que nous avons de notre métier.

NON LE RECRUTEMENT QUALITATIF NE VA PAS MOURIR !

Chercher , capter ,coopter les individus ,construire des échantillons , c’est avant tout une connaissance profonde et une vision experte des populations que nous étudions, c’est également une écoute particulièrement fine des conversations des marchés.

De la même manière que l’on ne doit pas construire un échantillon qualitatif en appliquant des process d’interrogation quantitative (comme il en est de mode avec le recrutement on-line) trop directifs pour être qualitatifs, nous ne pouvons pas non plus laisser agir des individus peu scrupuleux de l’Ethique de notre profession, et accepter les approches induites qu’ils appliquent à leurs recrutements :

J’ai été moi même la première « scotchée » devant une annonce lors d’une escapade de ‘veille’ sur le site ZZZ :

Post : ‘Recherchons pour tel jour, tel heure, rémunération X€, femmes de tel à tel âge, n’ayant pas fait de réunions chez Y dans les 6 derniers mois (Y vérifie)
Ces femmes doivent utiliser le produit XY de la marque YZ !
Si vous pensez correspondre à ce profil….’etc.…

J ai ‘adoré’ (et donc haï) le ‘ si vous pensez correspondre’ !!! C’en était trop ! Où allons nous?!

STOP STOP STOP !

JE NE LAISSERAI PAS MOURIR NOTRE METIER, mais au contraire je compte bien ŒUVRER À LE FAIRE GRANDIR.

Et j’en appelle à la RESPONSABILITE de toute la PROFESSION ETUDES pour nous aider à le PERRENISER

COLLABORONS POUR LE MEILLEUR, EVITONS LE PIRE !

ECOUTONS ENSEMBLE LES CONVERSATIONS DES MARCHES !



……à suivre….

Merci Sean Penn d’avoir placé ce festival sous le signe de l’ENGAGEMENT et de la SOLIDARITE CITOYENNE et de nous rappeler ainsi NOTRE RESPONSABILITE.

Merci à vous, hommes et femmes du 7eme Art engagés à ses côtés, d’user de vos notoriétés pour passer le relais et agir pour une évolution positive de NOTRE SOCIETE.

Enfin Merci Laurent Cantet pour cette Palme d’Or décrochée, et vous mesdames et messieurs du Jury qui le lui avez décerné.

Nous voulons tous y croire chez ProfilsOnline.

OBAMA : UN SYMBOLE DE NOTRE TEMPS.

Tous avec Barak Obama !



...a suivre…

Merci François et ‘ Marketing is dead’, d’avoir mis les choses à plat et de continuer de le faire.

J’espère avoir une dédicace de ton dernier livre 'Marketing 2.0 : l’Intelligence Collective' lors de notre prochaine rencontre.

Se réformer ou disparaître…

Je me suis toujours demandée pourquoi le changement faisait si peur ! Alors que l’on sait qu’il est bénéfique ! …et ouvre de nouvelles voies !

Je le vis tous les jours sur les terrains études où je suis surprise de trouver plus d’écho à notre démarche de progrès du côté des consommateurs, toujours curieux de la ‘nouveauté’ et en attente d’un ‘quelque chose’ … ‘surprenant’. !. Que de l’ ’autre’ côté, en face ! rempli de théories et des certitudes qu’elles engendrent.

Pourquoi devons nous sans cesse nous référer à des exemples du passé, alors que nous sommes censés incarner le futur !

Et parce que toute approche est déterminée par la vision que l’on a, ne devrions nous pas porter un nouveau regard sur les populations que nous étudions, nous poser d'autres questions… ?!....


…..à suivre…